ReČeK

Externí odkazy

Hledat v Souborném katalogu ČRHledat na Knihovny.cz

Nerovnoměrné rozložení pracovní doby v průběhu roku v odvětví textilního a oděvního průmyslu (dále jen TOP), možnosti řešení a předpokládané efekty

Makovský PetrautorAutoritní záznam NK ČRWagnerová IrenaautorAutoritní záznam NK ČRPosilování bipartitního dialogu v odvětvích (projekt)další primární původceAutoritní záznam NK ČR

Věcné třídění

Bibliografické údaje

Vydáno
2012
Jazyk
Čeština

Vydání

  • Tištěná kniha
    Brožovaná vazba

    978-80-905180-3-2 (brož.)

    Vydáno:

Související tituly

Od stejného autora

Makroekonomie pro magisterské studium

České vysoké učení technické v Praze, Nakladatelství ČVUT

2024

Mikroekonomie pro magisterské studium

České vysoké učení technické v Praze, Nakladatelství ČVUT

2024

Podpora specifických skupin osob ve školství

BNV Consulting

2014

Informační efektivnost devizového trhu

Libuše Macáková

2014

Specifika kolektivního vyjednávání a problematika uzavírání kolektivních smluv vyššího stupně v oblasti živých umění

Institut řízení lidských zdrojů

2013

Analýza dat za zaměstnavatele

Institut řízení lidských zdrojů

2013

Od stejného nakladatele

Specifika kolektivního vyjednávání a problematika uzavírání kolektivních smluv vyššího stupně v oblasti živých umění

Institut řízení lidských zdrojů

2013

Analýza dat za zaměstnavatele

Institut řízení lidských zdrojů

2013

Postavení a odměňování pracovníků v sociálních službách

Institut řízení lidských zdrojů

2013

Analýza dat za zaměstnance

Institut řízení lidských zdrojů

2013

Dopady (ekonomické ztráty/možné efekty) vlivem předčasného odchodu z pracovního procesu věkové skupiny nad 55 let v odvětví textilního a oděvního průmyslu

Institut řízení lidských zdrojů

2012

Dopady globalizačních vlivů na odvětví českého textilního a oděvního průmyslu a možnosti, jak na ně reagovat v období příštích 10 let

Institut řízení lidských zdrojů

2012