Teorie motivace a odměňování pro řízení lidských zdrojů
Theory of motivation and remuneration for human resource management
Věcné třídění
Bibliografické údaje
- Nakladatel
- Mendelova univerzita v Brně
- Vydáno
- 2005
- Jazyk
- Čeština
- Edice
- Folia Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis
Vydání
- Tištěná knihaBrožovaná vazba
978-80-7157-845-1 (brož.)
Vydáno: